依據歐盟施行的個人資料保護法，我們致力於保護您的個人資料並提供您對個人資料的掌握。
按一下「全部接受」，代表您允許我們置放 Cookie 來提升您在本網站上的使用體驗、協助我們分析網站效能和使用狀況，以及讓我們投放相關聯的行銷內容。您可以在下方管理 Cookie 設定。 按一下「確認」即代表您同意採用目前的設定。
充分授權與當責
美律最高治理單位為董事會，現行董事會成員共計9席，由6席董事及3席獨立董事組成，皆為產業經驗豐富的傑出專業人士，係由2022年6月15日股東常會選任，任期3年。董事會運作遵循「董事會議事規範」，每季至少召開1次，2024年共召開6次董事會，董事會成員均秉持高度自律，若議案涉個別利益，則依循美律「董事會議事規範」中利益迴避制度不參與表決。
01
持續推動美律反貪腐、反賄賂與反洗錢政策
02
台灣總部取得ISO 27001:2022資安認證
03
100%遵循各營運地區稅務法規，無重大稅務違規事件
04
無發生重大資安事件
誠信經營推動成果
台灣總部及全廠處之所有高階管理階層、主管及同仁均須簽署「美律的商業行為與職業道德規範」。且台灣總部及全廠處新進同仁入職時接受誠信經營相關實體訓練課程，使其充分瞭解美律推動誠信經營之決心，防範不誠信行為之發生，作為堅持法律與道德行為最高標準的堅定承諾。
美律新進同仁須參加與誠信經營有關之基礎法規訓練課程，使其充分瞭解公司誠信經營之決心、政策、防範不誠信行為之發生，2024 年對於台灣總部員工舉辦5 項與誠信經營議題相關之教育訓練，內容包含「歧視與騷擾」、「政治行為與捐獻/慈善捐助與贊助」、「禮品收受宣導」、「內線交易」、「反貪腐、反賄賂及反洗錢宣導」等。除此之外，公司權責單位及公司治理單位會不定期透過電子郵件向全體同仁及董事宣導與誠信經營相關訊息。詳細誠信經營推動小組年度執行成果請參考公司網站。
誠信經營教育訓練
| 對象 | 執行方式 | 受訓／參與總人數* | 受訓參與百分比** | |
|---|---|---|---|---|
| 治理單位 | 全體董事 | 內部課程、電子郵件 | 9 | 100% |
| 台灣總部 | 全體人員（各職級；含新進人員，不含外派） | 內訓課程 | 834 | 100% |
| MECL | 全體人員 | RBA 培訓系列課程內 | 3,404 | 99% |
| 內訓課程 | 3,382 | 100% | ||
| MEVN | 間接員工 | RBA 培訓系列課程內 | 1,885 | 97% |
| MEST | 全體人員 | 內訓課程 | 11 | 100% |
| 註： *此為年度平均派訓已完訓人數。 ** 受訓百分比＝該營運據點實際受訓人數÷ 該營運據點應受訓人數。 |
||||
2024 年度落實誠信經營政策之具體作法與防範不誠信行為方案
|
貪腐0容忍
誠信經營推動小組長期推動公司反貪腐與反賄賂辦法，訂定美律反貪腐、反賄賂與反洗錢政策，建構公司治理標準與風險管理機制，正式聲明美律對於貪腐與賄賂行為採取零容忍原則，而針對國際對反洗錢日益重視，為預防洗錢、逃稅及違反制裁之風險，保護美律免於被牽涉到相關洗錢犯罪行為所導致的損失，以及防範可能對社會民生造成的危害，制定反洗錢政策，展現美律防制洗錢犯罪之決心，堅守永續經營核心價值，善盡國際社會公民之責。
舉報與保護機制
針對違反道德行為或違法情事等不誠信行為，美律於「誠信經營作業程序」中訂定相關辦法，明確規定出反賄賂、反貪瀆、禁止疏通費，提供檢舉管道舉發不誠信行為或不當行為，並由誠信經營推動小組成員受理相關利害關係人檢舉，同時書面聲明承諾保護檢舉人不因檢舉情事而遭不當處置。截至2024年底，美律於獨立檢舉平台、內部網站獨立檢舉信箱及專線所收受舉報案件共2 件，檢舉內容經相關單位查證後，非違反誠信行為之舉報，故未接獲有違反誠信經營行為之檢舉。
如發現本公司人員有違反道德行為或違法情事行為，請透過以下管道進行舉報。
- 獨立檢舉信箱 : integrity@merry.com.tw
- 檢舉專線 : 04-2359-0811#118000
- 檢舉平台 : 連結
集團法規遵循
美律為確保營運係遵循各營運所在地政府法令及所有客戶之要求，由法務專利部參照ISO 19600:2014 合規管理系統建立法令遵循之相關管理機制，以蒐集、評估、落實與監控法令遵循事項，包含：職業安全衛生、勞動／社會責任、資訊安全、能源、環境、醫療器材、商事／反賄賂、財稅、智慧財產、公平交易／反托拉斯、產品等11 大類共282 項法規，由相關部門主管確認其部門內作業流程與法規一致，2024 年度無重大違反相關法規而遭裁罰之情事。
法規遵循管理制度
