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Aug 21.2024
Apr 07.2024
Dec 28.2023
Sep 05.2025
美律宣告將RE100時程提前至2030年
Jul 21.2025
推動ESG績效顯著 美律MSCI ESG評比再次獲A級肯定
Apr 01.2025
美律捐贈5,000副耳機 助澎湖學子打造優質數位學習環境
Feb 20.2025
美律通過SBTi科學減碳目標認證 承諾2032年大幅減碳
Feb 17.2025
美律首度獲選標普全球2025年永續年鑑
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2024天下永續公民獎揭曉 美律榮獲大型製造業第20名
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保護聽力無國界 美律攜手好鄰居愛心助羅馬尼亞
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Aug 21.2024
美律 x 蒙恩聽障烘焙坊志工活動
Apr 07.2024
美律落實永續共好，捐款200萬助花蓮強震弱勢家庭
Dec 28.2023
美律集團展現永續發展承諾，力求2040年達成碳中和及RE100目標
WHAT WE DO
落實永續治理
完善董事會永續監督機制
完善董事會永續監督機制
100%遵循
各營運地區稅務法規
持續推動
反貪腐、反賄賂與反洗錢政策
台灣總部取得
ISO 27001:2022 資安認證
WHAT WE DO
展開永續設計架構計畫
減少產品生命週期中對環境所產生的負面衝擊
減少產品生命週期中對環境所產生的負面衝擊
頭戴式及真無線耳機包裝環保材料占比
99.9
%電競耳機產品充電效率提升至
99
%專利有效存續
999
件導入永續材料 碳排降低
999.99
噸-CO2e
WHAT WE DO
以合作為基礎，建立完善的管理制度
提升供應商韌性與品質
提升供應商韌性與品質
產品符合國際環保法規
999
%占比供應商CSR 稽核
999
%完成金屬供應商
999
%不含衝突礦產
WHAT WE DO
全球第一家倡議RE100之電聲企業
2030達標100%再生能源
2030達標100%再生能源
使用再生能源
99,999
MWh能源密集度減少
99.99
%*GHG範疇1&2排放密集度減少
99.99
%**相較去年
WHAT WE DO
以人才永續發展為出發點
承諾打造安心、平等、多元發展的工作環境
承諾打造安心、平等、多元發展的工作環境
員工訓練費用
999
萬員工訓練總時數
99
萬小時中高階女性主管比例達
99.99
%
WHAT WE DO
微聽損倡議
建立聽力正確觀念
建立聽力正確觀念
集團志工時數
9999
小時總捐贈費用
9,999
萬捐贈耳機
999
台Create sustainable
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value together
共創永續新價值
Empowerment and Accountability
充分授權與當責
每個美律人的成長都來自充分授權、勇於承擔的工作文化，我們相信每個人與生俱來的潛力，也期待每個人在美律獲得啟發，發揮所長。
董事會充分授權予當責單位，共同落實企業永續治理，完善永續風險管理。
Pursuing Progress and Innovation
追求進步與創新
不眷戀過去的成功，我們將眼光放在未來，適時調整，鼓勵嘗試，容許失敗而不輕言放棄，我們相信所有事情都有更好的做法，持續創新並擁抱可控的風險。創新是公司未來成功和產生競爭優勢能力的關鍵驅動力，持續投入創新資源，落實產品永續設計。
Trustworthy Relationships of Integrity
誠正可靠的關係
我們做出承諾⼀定兌現，絕不誇⼤其詞，同時我們也嚴格遵守法律與道德的規範，做⼈正直，做事正確，作為彼此與客⼾最可靠的夥伴。誠信經營是企業良好運作的關鍵，美律作為供應商與客⼾最可靠的夥伴，共同成長。
Creating Positive Environmental Impact
創造環境正影響
我們相信不論性別、族裔或年資，所有的同仁與供應商夥伴都應得到友善平等的對待與尊重。美律重視社會與環境的健全發展，期許⾃⼰作為榜樣，創造良善的企業經營與環境永續模範。重視環境正向發展，支持國際倡議，擬定減碳長期計畫，加強綠色生產，落實環境永續。
Trust and Open Communication
互信且開放溝通
⾯對重要的問題，我們以共同的⽬標為基礎，相信彼此的專業，即時且開放的溝通。這也引領我們與夥伴及客⼾建立長期信賴關係。重視多元、平等、共融的價值與實踐，承諾打造安心、平等、開放的工作環境。
Proactively Thinking for Others
前瞻地為人設想
結合協⼒夥伴、同仁與股東，跨部⾨、跨單位合作，持續探索未來趨勢，主動提供客⼾更好的建議與做法，攜⼿服務顧客，為客⼾創造成功。持續探索未來趨勢於客所想、社會所需，提供結合企業核心的最佳方案。
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