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充分授權與當責
美律最高治理單位為董事會，現行董事會成員共計9席，由6席董事及3席獨立董事組成，皆為產業經驗豐富的傑出專業人士，係由2022年6月15日股東常會選任，任期3年。董事會運作遵循「董事會議事規範」，每季至少召開1次，2023年共召開5次董事會，董事會成員均秉持高度自律，若議案涉個別利益，則依循美律「董事會議事規範」中利益迴避制度不參與表決。
01
制定美律反貪腐、反賄賂與反洗錢政策
02
成立永續發展及提名委員會
03
繼台灣總部、美律深圳後，美律越南取得ISO 27001 資安認證
04
無發生重大資安事件
資訊安全
於2021年成立「資訊安全推動小組」，隸屬董事會下永續發展及提名委員會，由副總經理職級之資訊長兼任資安長擔任資訊安全推動小組主席，全集團資訊安全專家擔任小組成員，負責審視與制定資訊安全目標與政策，防止發生影響集團資訊系統侵害。以資訊安全與機敏資料保護為重心，是公司競爭力，亦是美律對客戶、股東及員工的承諾，每年定期向董事會、永續發展及提名委員會報告運作成果（最近一次於2023/12/28向董事會報告年度執行成果與次年度計畫），2023年無發生重大資安事件。
資訊安全推動小組架構
強化員工資安意識
【新進人員】
- 入職簽署「美律的商業行為及職業道德規範」承諾書，以充分了解保密原則與義務
- 台灣總部新進人員資訊安全教育訓練
【全體人員】
- 台灣總部每月定期針對資訊安全實施宣導及定期社交工程演練（釣魚信件）測試，確保同仁增強與認知最新的資訊安全相關訊息，其他廠區營運據點未來將持續規劃資訊安全相關教育訓練課程
資訊安全里程碑
建構主動式資安架構、防禦建構數位化資安模式。
2023－數位資安
完善主動式資安系統，架構防禦模式，建立完善資訊安全系統模組。
2024－智慧資安
落實資安成熟度，穩健走向企業資安治理，將每個縱向管理做橫向連結，達妥善管制。
2025－生態資安
使用AI工具／設備，偵測與分析網路封包及異常行為，以達到立即告警與防禦之作業。
2026－AI資安