創造環境正影響

美律於2023年董事會通過新版集團環境永續政策與承諾,以2040年集團達成碳中和為目標,於於此同時,將RE100(再生能源使用)目標提早於2040年達成,並建立環境保護政策、水資源政策、化學品政策及生物多樣性與無毀林政策,逐步推動美律集團永續行動,並鼓勵價值鏈合作夥伴共同參與環境保護行動,藉以促進意識的提高和永續發展的實現。
01
使用23.11%再生電力,達6,978 MWh
02
能源密集度較上年度減少6.11%
03
溫室氣體類別1&2排放較上年度減少14.09%
04
取水量較上年度減少17.24%
05
繼台灣總部後,美律深圳完成TCFD分析
 
關鍵目標:2040集團碳中和
2040使用 100% 再生能源
身為全球電聲製造領導品牌,美律積極面對氣候變遷所帶
來的環境與資源問題
美律於2023年在董事會內成立永續發展及提名委員會,強化最高治理單位對集團環境永續管理,委員會內延續之前永續發展推動小組中跨單位合作,貫穿集團環境資源管理、企業碳管理、能源管理與再生能源使用、水資源與廢棄物管理、強化環保意識等環境面永續行動,同時建立內部對話機制即時傳遞利害關係人要求、國際法規等資訊,以達有效管理,實現低碳健康的環境策略。
Pic
環境保護政策與承諾
美律於2023年董事會通過新版集團環境永續政策與承諾,以2040年集團達成碳中和為目標,一併RE100(再生能源使用)目標提早於2040年達成,並建立環境保護政策、水資源政策、化學品政策及生物多樣性與無毀林政策,逐步推動美律集團永續行動,並鼓勵價值鏈合作夥伴共同參與環境保護行動,藉以促進意識的提高和永續發展的實現。
氣候策略與成果
碳排減量與減碳路徑
提升能源效率
再生能源
內部碳定價
水資源與廢棄物管理
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策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年
重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
  • 落實溫室氣體盤查並擴大查證範圍:落實「其他間接溫室氣體」(範疇三;類別 3~6)排放之盤查,並持續擴大溫室氣體盤查查證範圍,以確實掌握溫室氣體排放狀況
  • 設定科學基礎減量目標 (SBT):以範疇一二控制升溫在1.5° C 內與範疇三控制升溫低於 2° C 作為集團減碳目標之情境
2023年重點成果
  • 台灣總部、美律深圳、美律越南與美律新加坡、美律北美、美律香港、美律美國、美律馬來西亞等海外辦公室遵循 ISO 14064-1:2018 規範進行組織型溫室氣體盤查並經過第三方查證
  • 美律泰國、歐仕達遵循 ISO 14064-1:2018 規範完成組織型溫室氣體內部盤查
  • 承諾科學基礎減量目標倡議 (SBTi),預計於 2 年內完成提交目標審核
  • 導入線上溫室氣體盤查系統,數位化管理碳排活動數據與憑證文件
中程目標與策略
  • 完成科學基礎減碳目標官方審核,並依照減碳路徑有效進行減碳活動與排碳管理
  • 合併財報內所有營運據點皆依 ISO 14064-1 最新標準進行溫室氣體盤查活動
2024年目標
  • Near-term SBT 減碳路徑設定並最晚於 2025 年前通過官方審核
  • 合併財報內所有營運據點皆依 ISO 14064-1 最新標準進行溫室氣體盤查活動
策略
  • 能源監測系統與使用分析:針對耗能設備進行能源效率改善
  • 關注企業節能成功案例:積極透過交流講座、外界節能案例汲取新技術概念與經驗
2023年重點成果
  • 美律深圳透過空壓設備改善預估年節電 30,948 kWh
  • 美律泰國空壓設備增設變頻器預估年節電 66,204 kWh
  • 美律越南冰水主機與空壓主機增設時控裝置以降低用電量
  • 歐仕達更新空調控制程式與優化冷卻系統,預計年節電49,500 kWh
中程目標與策略
  • 持續擴大能源管理範圍,落實能源效率改善方案
2024年目標
  • 能源密集度減少 6%(2020年為基準年)
  • 持續提升設備使用能效,加強能源使用分析與監測系統
策略
  • 使用再生能源:評估建置太陽能發電系統與再生能源轉供方案
  • 再生能源憑證:透過購買再生能源憑證支持當地再生能源發展
2023年<br>重點成果
  • 2023 年美律 RE100 承諾範圍共使用6,978 MWh 再生電力,占總電力比例達 23.11%;其中 2,213 MWh 為直接使用再生電力,相較 2022 年直接再生能源使用量增加 143.99%,其餘4,765 MWh 則透過購買再生能源憑證
  • 美律越南已啟用屋頂型太陽能系統,台灣總部與美律泰國屋頂型太陽能系統則已動工,美律深圳建置規劃中
中程目標與策略
  • 2040 年再生能源使用比例占總能源耗用 100%
2024年目標
  • 2024 年再生能源使用比例占總能源耗用 35.5%
策略
  • 訂定影子價格 (Shadow Pricing):透過設定內部碳定價,以評估組織未來可能面臨與氣候變遷相關的法規、轉型風險等
2023年重點成果
  • 設定組織內部碳定價,完成影子碳價制度流程制定
  • 完成集團內部碳定價機制導入規畫,設定內部碳定價機制短中長期目標與相關推廣時程
中程目標與策略
  • 導入內部碳費機制,提升組織內部減碳意識
2024年目標
  • 影子碳價持續進行內部推廣與落實
  • 作業流程持續優化
策略

水資源

  • 美律生產過程不需用水,故以 ISO 14001 作為工廠水資源管理之基礎,節水部分之措施則以增設節水設備並加強員工意識為主

廢棄物

  • 以 ISO14001 作為工廠廢棄物管理之基礎,定期追蹤工廠危廢排放狀況,即時針對異常產廢進行分析與改善
2023年重點成果

水資源

  • 美律越南調整公共區域水流量
  • 歐仕達將主控閥門調至半開狀態
  • 美律泰國新增標誌宣導且更換水龍頭

廢棄物

  • 美律深圳優化 SMT 製程,對比 2021 年減少約 24%有害廢棄物產生,且進行包材、隔板、棧板回收再利用,以供廠內周轉用
  • 廢棄物處理 100% 遵守當地法規標準
中程目標與策略
  • 水資源 : 加強用水監測與分析,持續提升用水效率
  • 廢棄物 : 持續推動廢棄物減量,依循源流管理與落實資源回收
2024年目標

水資源

  • 用水密集度相較基準年減少 8% ( 基準年 2020 年 )

廢棄物

  • 廢棄物密集度相較基準年減少 8% ( 基準年 2020 年 )
  • 持續推動單位產值危廢排放減量,依循源流管理落實資源回收
響應RE100全球再生能源倡議
2023年美律RE100承諾範圍
直接使用
2,213
MWh再生能源
營運據點共使用
6,978
MWh再生能源
占總電力比例
23.11
%再生能源
2022年增加
143.99
%再生能源
透過購買
4,765
MWh再生能源憑證
美律環境永續目標、2040 碳中和
為響應全球淨零碳排的氣候行動,並符合政府《氣候變遷因應法》「2050 淨零排放」的宣示與行動,美律將「2040碳中和」設定為集團環境永續行動的重要藍圖,將以降低能源碳排放量與使用再生能源為首要目標,積極將環境永續的概念融入到產品設計、生產營運、物流運輸等各個階段,提高環境資源的使用效率,同時向供應商推動減碳目標,透過建立減碳評分機制與數位系統進行管理,並合作以達到與供應商共同的減碳目標,最後將以碳補償機制作為碳排抵銷的最終手段。
年分 再生能源規劃與能源管理 溫室氣體管理
2023 年目標
  • 美律越南廠頂型太陽能系統已啟用
  • 台灣總部、莫諾費羅園區型太陽能系統已動工
  • 美律東南亞地區園區型太陽能系統
  • 以實際使用再生能源為主,輔以再生能源證書達再生能源目標
  • 依溫煉排查所找出能源熱點結合自願性減碳目標,設立行動方案與目標
  • 獨立設立類別一、二排放量目標
  • 承接科學基礎減量目標倡議 (SBTi),為美律長期淨零目標架構建立主要架構
  • 總部推行內部碳定價制度,針對美律能源使用與投資資產碳風險進行風險管理
  • 導入溫室氣體查盤系統,數位化管理碳排活動數據與檔案
2023 ~ 2025 年目標
  • 規畫各地區再生能源採購,與業場或再生能源電業者簽訂長期電合約,以確保未來再生能源之穩定供應
  • 輔以再生能源選擇採購達成目標
  • 持續推廣組織能源監管系統至各營運據點,以提升組織內部能源使用效率
  • 完成科學基礎減量目標設定並通過官方查核,建立有效可實踐之減碳路徑,逐年降低年度溫室氣體排放
  • 推動供應商減碳目標,建立供應商減碳評分機制並規畫專屬激勵方案
  • 持續優化內部碳定價制度,針對資產擁有者之組織能量數據,設定相關設備投資資產碳風險評估與管理策略
~ 2030 年目標
  • 持續規畫各地區再生能源選擇採購,並提前簽約以確保未來再生能源之穩定供應
  • 制定美律碳移除策略,投資碳匯或其他碳移除技術
  • 持續優化內部碳定價制度,針對美律持有資產進行氣候行動審計,加強推動碳成本內化至組織營運,投資資本
2040 年目標
  • 100% 再生能源使用
  • 營運達成碳中和
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