Creating Positive Environmental Impact

n 2023, Board of Directors approved the updated Group Environmental Sustainability Policy and Commitments, aiming for the group to achieve carbon neutrality by 2040. The RE100 (renewable energy usage) target is set to be reached by 2040 as well. Additionally, environmental protection policies, water resource policies, chemical policies, and biodiversity and no-deforestation policies have been established to progressively promote the sustainability actions of Merry . We also encourage value chain partners to participate in environmental protection initiatives, thereby raising awareness and achieving sustainable development.
01
Utilized 23.11% renewable energy, totaling 6,978 MWh
02
Energy intensity decreased by 6.11%
03
GHG emissions in Scope 1 & 2 decreased by 14.09%
04
Water intake reduced by 17.24%
05
MERRY Shenzhen has completed the TCFD analysis.
 
關鍵目標:2040集團碳中和
2040使用 100% 再生能源
身為全球電聲製造領導品牌,美律積極面對氣候變遷所帶
來的環境與資源問題
美律於2023年在董事會內成立永續發展及提名委員會,強化最高治理單位對集團環境永續管理,委員會內延續之前永續發展推動小組中跨單位合作,貫穿集團環境資源管理、企業碳管理、能源管理與再生能源使用、水資源與廢棄物管理、強化環保意識等環境面永續行動,同時建立內部對話機制即時傳遞利害關係人要求、國際法規等資訊,以達有效管理,實現低碳健康的環境策略。
Pic
環境保護政策與承諾
美律於2023年董事會通過新版集團環境永續政策與承諾,以2040年集團達成碳中和為目標,一併RE100(再生能源使用)目標提早於2040年達成,並建立環境保護政策、水資源政策、化學品政策及生物多樣性與無毀林政策,逐步推動美律集團永續行動,並鼓勵價值鏈合作夥伴共同參與環境保護行動,藉以促進意識的提高和永續發展的實現。
氣候策略與成果-en
碳排減量與減碳路徑
提升能源效率
再生能源
內部碳定價
水資源與廢棄物管理
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策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標 與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
2023年重點成果
中程目標與策略
2024年目標
策略
  • 落實溫室氣體盤查並擴大查證範圍:落實「其他間接溫室氣體」(範疇三;類別 3~6)排放之盤查,並持續擴大溫室氣體盤查查證範圍,以確實掌握溫室氣體排放狀況
  • 設定科學基礎減量目標 (SBT):以範疇一二控制升溫在1.5° C 內與範疇三控制升溫低於 2° C 作為集團減碳目標之情境
2023年重點成果
  • 台灣總部、美律深圳、美律越南與美律新加坡、美律北美、美律香港、美律美國、美律馬來西亞等海外辦公室遵循 ISO 14064-1:2018 規範進行組織型溫室氣體盤查並經過第三方查證
  • 美律泰國、歐仕達遵循 ISO 14064-1:2018 規範完成組織型溫室氣體內部盤查
  • 承諾科學基礎減量目標倡議 (SBTi),預計於 2 年內完成提交目標審核
  • 導入線上溫室氣體盤查系統,數位化管理碳排活動數據與憑證文件
中程目標與策略
  • 完成科學基礎減碳目標官方審核,並依照減碳路徑有效進行減碳活動與排碳管理
  • 合併財報內所有營運據點皆依 ISO 14064-1 最新標準進行溫室氣體盤查活動
2024年目標
  • Near-term SBT 減碳路徑設定並最晚於 2025 年前通過官方審核
  • 合併財報內所有營運據點皆依 ISO 14064-1 最新標準進行溫室氣體盤查活動
策略
  • 能源監測系統與使用分析:針對耗能設備進行能源效率改善
  • 關注企業節能成功案例:積極透過交流講座、外界節能案例汲取新技術概念與經驗
2023年重點成果
  • 美律深圳透過空壓設備改善預估年節電 30,948 kWh
  • 美律泰國空壓設備增設變頻器預估年節電 66,204 kWh
  • 美律越南冰水主機與空壓主機增設時控裝置以降低用電量
  • 歐仕達更新空調控制程式與優化冷卻系統,預計年節電49,500 kWh
中程目標 與策略
  • 持續擴大能源管理範圍,落實能源效率改善方案
2024年目標
  • 能源密集度減少 6%(2020年為基準年)
  • 持續提升設備使用能效,加強能源使用分析與監測系統
策略
  • 使用再生能源:評估建置太陽能發電系統與再生能源轉供方案
  • 再生能源憑證:透過購買再生能源憑證支持當地再生能源發展
2023年重點成果
  • 2023 年美律 RE100 承諾範圍共使用6,978 MWh 再生電力,占總電力比例達 23.11%;其中 2,213 MWh 為直接使用再生電力,相較 2022 年直接再生能源使用量增加 143.99%,其餘4,765 MWh 則透過購買再生能源憑證
  • 美律越南已啟用屋頂型太陽能系統,台灣總部與美律泰國屋頂型太陽能系統則已動工,美律深圳建置規劃中
中程目標與策略
  • 2040 年再生能源使用比例占總能源耗用 100%
2024年目標
  • 2024 年再生能源使用比例占總能源耗用 35.5%
策略
  • 訂定影子價格 (Shadow Pricing):透過設定內部碳定價,以評估組織未來可能面臨與氣候變遷相關的法規、轉型風險等
2023年重點成果
  • 設定組織內部碳定價,完成影子碳價制度流程制定
  • 完成集團內部碳定價機制導入規畫,設定內部碳定價機制短中長期目標與相關推廣時程
中程目標與策略
  • 導入內部碳費機制,提升組織內部減碳意識
2024年目標
  • 影子碳價持續進行內部推廣與落實
  • 作業流程持續優化
策略

水資源

  • 美律生產過程不需用水,故以 ISO 14001 作為工廠水資源管理之基礎,節水部分之措施則以增設節水設備並加強員工意識為主

廢棄物

  • 以 ISO14001 作為工廠廢棄物管理之基礎,定期追蹤工廠危廢排放狀況,即時針對異常產廢進行分析與改善
2023年重點成果

水資源

  • 美律越南調整公共區域水流量
  • 歐仕達將主控閥門調至半開狀態
  • 美律泰國新增標誌宣導且更換水龍頭

廢棄物

  • 美律深圳優化 SMT 製程,對比 2021 年減少約 24%有害廢棄物產生,且進行包材、隔板、棧板回收再利用,以供廠內周轉用
  • 廢棄物處理 100% 遵守當地法規標準
中程目標與策略
  • 水資源 : 加強用水監測與分析,持續提升用水效率
  • 廢棄物 : 持續推動廢棄物減量,依循源流管理與落實資源回收
2024年目標

水資源

  • 用水密集度相較基準年減少 8% ( 基準年 2020 年 )

廢棄物

  • 廢棄物密集度相較基準年減少 8% ( 基準年 2020 年 )
  • 持續推動單位產值危廢排放減量,依循源流管理落實資源回收
響應RE100全球再生能源倡議
2023年美律RE100承諾範圍
直接使用
2,213
MWh再生能源
營運據點共使用
6,978
MWh再生能源
占總電力比例
23.11
%再生能源
2022年增加
143.99
%再生能源
透過購買
4,765
MWh再生能源憑證
美律環境永續目標、2040 碳中和
為響應全球淨零碳排的氣候行動,並符合政府《氣候變遷因應法》「2050 淨零排放」的宣示與行動,美律將「2040碳中和」設定為集團環境永續行動的重要藍圖,將以降低能源碳排放量與使用再生能源為首要目標,積極將環境永續的概念融入到產品設計、生產營運、物流運輸等各個階段,提高環境資源的使用效率,同時向供應商推動減碳目標,透過建立減碳評分機制與數位系統進行管理,並合作以達到與供應商共同的減碳目標,最後將以碳補償機制作為碳排抵銷的最終手段。
年分 再生能源規劃與能源管理 溫室氣體管理
2023 年目標
  • 美律越南廠頂型太陽能系統已啟用
  • 台灣總部、莫諾費羅園區型太陽能系統已動工
  • 美律東南亞地區園區型太陽能系統
  • 以實際使用再生能源為主,輔以再生能源證書達再生能源目標
  • 依溫煉排查所找出能源熱點結合自願性減碳目標,設立行動方案與目標
  • 獨立設立類別一、二排放量目標
  • 承接科學基礎減量目標倡議 (SBTi),為美律長期淨零目標架構建立主要架構
  • 總部推行內部碳定價制度,針對美律能源使用與投資資產碳風險進行風險管理
  • 導入溫室氣體查盤系統,數位化管理碳排活動數據與檔案
2023 ~ 2025 年目標
  • 規畫各地區再生能源採購,與業場或再生能源電業者簽訂長期電合約,以確保未來再生能源之穩定供應
  • 輔以再生能源選擇採購達成目標
  • 持續推廣組織能源監管系統至各營運據點,以提升組織內部能源使用效率
  • 完成科學基礎減量目標設定並通過官方查核,建立有效可實踐之減碳路徑,逐年降低年度溫室氣體排放
  • 推動供應商減碳目標,建立供應商減碳評分機制並規畫專屬激勵方案
  • 持續優化內部碳定價制度,針對資產擁有者之組織能量數據,設定相關設備投資資產碳風險評估與管理策略
~ 2030 年目標
  • 持續規畫各地區再生能源選擇採購,並提前簽約以確保未來再生能源之穩定供應
  • 制定美律碳移除策略,投資碳匯或其他碳移除技術
  • 持續優化內部碳定價制度,針對美律持有資產進行氣候行動審計,加強推動碳成本內化至組織營運,投資資本
2040 年目標
  • 100% 再生能源使用
  • 營運達成碳中和
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